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迩来,#专家称年青人薪酬低可所以才能不可#这一论题冲上微博热搜第一,致使网友热议。
中航基金副总司理兼首席出资官邓海清标明,“如今许多年青人真的很不像话,没
有钱花了就觉得是父母给的太少,或许觉得公司、老板给的薪酬太低。很稀有年青人去反思,可所以因为自个的专业本质、才能水平不可,所以才有那么低的薪酬。”
邓海清还指出“对国内的许多的年青人来讲,其实你干的这点活,可以在泰国或许在越南,人家只需你的一半的薪酬就精干和你相同的活。”
此言辞一出,谈论区的网友纷繁留言宣告不一样观点:
染染最心爱i:有没有可所以老板才能缺乏!与我打工人有何联络?
天主说尼采封了:一个金融学专业结业的,为啥要干与社会学的事,这能叫专家?
AkaMillHill:怎么不说是公司才能缺乏 开不起薪酬呢
我不是刘同学C:你还挺谅解咱们,竟然没和非洲比
那么,你晓得“薪酬”用英语怎么说吗?
“薪酬”英语有三种说法:salary、pay、wages
1、pay是一般用词
,不可以数,意思是“薪酬,薪水”,指作业所得到的酬金,也可特指发给武士的薪饷,偏重付、了钱。
例如:We refused to pay them their wages.
翻译:咱们回绝交给他们薪酬。
2、salary一般指脑力劳作者的月薪或年俸。
例如:His regular salary doesn't come to much, but he gets bonuses too.
翻译:他的固定薪水并不高,但他还有奖金。
3、wages多指膂力劳作者按天或按周收取的工钱。
例如:He takes his wages home to his wife every Friday.
翻译:他每星期五把薪酬带回家交给老婆。
我们学废了吗?
#社会抢手#