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提起在线教育“烧钱”,绝大部分人的第一反应都是在线教育在过去一年的疯狂营销;值得一提的是,在线教育在高薪招聘网课老师这一块,也是毫不手软。
据21世纪经济报道统计,以各在线教育机构202
1年校园春招为例,猿辅导主讲老师、教研老师的首年保底工资为25万-60万元;作业帮则打出了“百万年薪+百万流量”的“百万”名师计划;高途课堂2021届A+计划抛出的年薪范围是60万-120万元;网易有道给出的首年年薪为40万-100万元,其中“高中大班课主讲老师”职位首年年薪50万元起,优秀者年薪可超过100万元。而早在去年,清北网校就发布招聘启示,开出200万的高价年薪招聘网课教师。
与此同时,猿辅导网课老师的集体出走也频频被媒体报道;据悉,出走的名师也带走了大量的学生。
无论是机构争相以高薪争夺名师,还是机构名师出走引发的热议;不难看出,师资力量不仅在一定程度上直接影响了学员的选择,更是成为衡量在线教育平台教学水平和竞争优势的重要因素。
在线1对1少儿英语赛道作为在线教育的黄金赛道,师资力量的重要性更是不言而喻。近日,艾媒咨询发布《2020年中国在线一对一少儿英语行业师资力量TOP 
10》,就专门针对2020年中国在线
一对一少儿英语行业师资力量排行作出评定。
据悉,该排行榜采用iiMeval大数据评价模型计算赋值,通过对各平台教学规模、平台外教师资储备规模、师资储备质量、师资教学口碑以及专业分析师团队评价指标五大指标进行评定,挖掘中国在线一对一少儿英语师资实力领跑平台。其中,阿卡索以91.3的师资力量综合指数强势登顶,获得第一名;VIPKID和51talk青少儿英语分别以90.2、82.8的师资力量综合指数分列第二、第三。
在K12在线教育市场发展迅速的当下,少儿英语领域毫无疑问蕴藏着巨大潜力。在1对1在线少儿英语领域,优质的外教资源毫无疑问是吸引用户的重要法宝,更是课程体系中的关键一环。
在外教师资方面,当前学员和家长最关心的莫过于外教的持证资质。公开资料显示,此次跻身榜首的阿卡索,在行业内率先完成了外教资质认证。据悉,阿卡索旗下外教均持TESOL/TEFL等国际教学资格证执教;平台外教所持的TESOL证书,经英国权威颁证授予机构Ascentis考核、认证及颁发。另外,阿卡索也上线了外教资质查询系统,用户可以通过查询系统,查看外教教学资格证。
此外,在外教团队的建设和培养上,阿卡索坚持“严选严聘”的原则,严格甄选来自全球各地的外教。经过层层筛选考核后,进入到阿卡索团队的每一位外教,还要接受专业教学监督团队考核、教学抽查,确保外教的整体教学水平。值得一提的是,阿卡索还独创了外教的“全职化”管理模式,让老师更懂平台的学习理论、教材、IT体系、客服语言和用户标签,为用户提供更优质的服务。
不可否认,当前在线1对1少儿英语正值风口,未来师资仍是市场发展和差异化竞争的关键。阿卡索表示,未来还将继续从外教储备、教资质量、教学口碑等多维度持续发力,聚焦优质师资打造,帮助学员高效学习英语。
