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现在铺天盖地的少儿英语培训机构，多如牛毛；家长挑来挑去累的精疲力尽，怎么样去选择呢？
1.尽量的不要立即付款，或者说试听一节课就马上付款，要看孩子的效果和试听情况，是不是融合和适应课堂。如果不能好好的适应，只能增加孩子的负担，增加讨厌和自卑的情绪。
2.尽量的选择距离家或者工作单位比较近的，除了接送方便外，更主要是的能够在有应急情况出现的时候，第一时间到培训机构，查看情况。小朋友活泼爱动，出现磕磕碰碰也会难以避免的，所以在家附近或者工作单位附近，接送也是比较方便的，不会跑很远的路，感觉很累。
3.多去看看他们机构的服务态度和质量怎么样，如果有短期的，尽量先试试短期班。就是看他们前期和后期的服务质量和培训效果是不是一样，或者能不能学到点什么内容。对孩子的英语以及口语水平的提高有没有实质性的作用。
4.看看培训机构的地理位置，周边环境是不是很嘈杂，学习的过程中，是不是有多媒体，不是有全外教课程等，都是要在合同里面详细的介绍，特别是在退补课的过程中，都是要非常详细
的描述，否则后面出现了纠纷，不太好处理。
5.多看看他们的成果展示，学好毕业的学员，看看他们效果怎么样
到现场去体验试听的时候，应该注意到的地方如下：
1.看细节，进入各个培训机构试听的时候，要从细节方面去仔细观察。首先看前台员工的精神状态，是不是微笑服务，穿着服装是不是都统一，是不是地面和角落都打扫的很干净。整体面
貌是不是能够给人一种温馨清新，精神放松的融洽氛围。相反如果进入机构就是人头涌动，杂乱无章，吵吵嚷嚷，没人接待，员工不是玩手机就是看电脑，或者随意让家长等待。都会暴露出这个机构的管理是有问题的，如果管理上有漏洞肯定会对孩子的培训，有一定影响的。至少不能说是很严谨的一个培训机构。
2.看安全设施，暑期小朋友会比较多，机构里面要随时配备有消防设施，安全逃生设施，地面和卫生间是不是都是安全的，地面湿滑的话，会不会容易滑倒。小朋友上厕所，是不是由服务老师全程陪护；应急的避暑物品和急救箱。如果遇到突发情况，是不是有一定的流程和快速处理方案。教室里面的课桌和教具是不是都比较符合要求。这些都是要考察的。
3.看教学老师和培训教学方法，这个就是要通过切实的去试听一下，看小朋友是不是喜欢试听课，老师在授课的时候，表情是生动传神，还是表情僵硬，因为小朋友在接受培训的时候，大部分时间都会看老师的面部表情和肢体动作，如果老师会心的微笑，小朋友自然会放松，玩的开心点，学的投入点。比如凯顿的五对一教学方式，看一下小朋友是不是能够理解或者跟上节凑，喜欢和不喜欢，家长会一眼能看得出来。
老师的教学资质，特别是外教老师的教学资质都要正规，而且能够经过合适的培训。尽量的多听听老师培训，然后了解一下外教或者中教老师的流动情况，频繁的更换老师对小朋友来说，会有一定程度的影响；尽量的避免这样的情况发生。然后了解一下培训机构对于孩子顽皮或者不听话，吵闹哭的情况是如何处理的，这个细节往往会被疏忽掉。因为大部分的情况下家长朋友们没办法看到这一点，还是要了解清楚的。
4.看教学培训时间，这个可能很多的家长会不太清楚，比如一个课时60分钟，那这60分钟的开始准备时间和收尾时间，中间休息时间，是不是算在课时中呢。家长朋友们能不能全程在外面观看呢，或者教室里面有没有实时监控和录像呢。对于教学过程，家长还是很想去参与看看，教的好，机构的家长的口碑自然会比较好，不要小看家长的口碑，影响力还是很大的。
5.
看培训机构的售后服务，这个就是要家长了解清楚，一年多少课时，每个星期上多少节课程，课后有什么作业，如果在学习过程中或者课后作业有问题的时候，授课老师能不能第一时间去积极响应，并尽快的解决呢。关于上课补课，续费退费都是什么样的流程和时间，正常的手续怎么走，都有合理的方案。
6.看培训机构的教材，合适的教材一般都是机构或者出版社精心研究出来的。看小朋友是不是能够能很形象的学习和记忆，主要是看教材的合理性，这个方面家长们可以自己看一下，适合多少年龄段的就选择什么年龄段的教材。
孩子在3-6岁的时候，尽量不要过多的让孩子使用电子设备；长时间使用电子设备或者玩游戏，看动画片，会增加孩子的近视；以及过多的依赖电子和多媒体，对学习效果不是很好，而且长期看电子屏幕会让孩子注意力没办法快速的集中，在幼儿园或者小学阶段对孩子成长不利的。尽量的让孩子多交流沟通，扫除学习过程中的障碍，让孩子能够慢慢的成长成熟起来。
