- A+
（2019年11月9日，上海）励媖中国六周年暨第二届中国女性影响力论坛在上海新天地成功举办，来自各行各业的商业领袖、企业高管、创业者等、以“理想人生自定义”为主要议题展开分享和讨论。英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇受邀出席，并参与了“职场生涯自定义”的圆桌论坛环节，结合自身经历，针对女性在职场中的自我实现、现有职场环境的提升进行了分享。
英孚教育青少儿英语中国区总裁白皎宇出席励媖中国第二届女性职场影响力论坛
作为全球领先的教育培训公司——英孚教育的一名女性高管，白皎宇是大家公认的“成功职场女性”代表。当被问及如何定义职场成功时，她坦言：“这只是一些标签罢了，成功没有所谓的方程式，成功最重要的，是不让别人来定义你的人生，而是遵从自己内心的声音。”从大学毕业后留校成为一名英语教师，到如今在英孚教育的第14个年头；从致力于打造教育行
业的“黄埔军校”，为英语教育输送优质培训人才，到带领全国300多所英孚学校，帮助青少儿掌握地道英语，拓展全球视野，助力未来人生发展……对教育、尤其是英语教育的这份初心和热爱，浓缩在白皎宇职业生
涯的点滴中：“我热爱我的工作，一直努力带领团队打造更优化的课程和产品，因为教育真的可以改变孩子的未来、甚至影响一个家庭，这样的成就感，才是我所定义的成功。”
除了“热爱”， 白皎宇还给出了两个收获职场成功的关键词：all in（全力以赴）和学会理性思辨。她认为，只要你全情投入地努力，集中所有智慧、能量、时间，即使最后的结果不够理想，也全然无憾。而理性思辨，能让你更好的选择和自己价值观匹配、能够坚持下去的行业和平台，获得内心深处的满足感和幸福感。白皎宇满怀真诚、坚定自信的分享，引发了现场强烈的认同和共鸣。
白皎宇在“职场生涯自定义”的圆桌论坛环节进行分享
谈到中国女性目前所处的职场环境，白皎宇表示：中国的女性很伟大，从整个大环境来看，近几年，有越来越多的‘她’涌现：她经济，她力量，等等；从职场上看，也有越来越多的女性在优秀的企业身居高位；从公益的角度，也有像Lean In这样一直在致力于推广女性互助、女性领导力的平台，这是很可喜的、长足的进步。当然，这种乐观的态度，也得益于白皎宇自身所处的公平多元的就业环境。她回忆道：“我们的英孚创始人伯提·霍特（Bertil Hult）每次来中国，都会强调招聘和培养女性领导人的重要性，这对我们女性员工来说是莫大的鼓舞和动力。”提到英孚助力和赋能女性员工，白皎宇很是自豪：“我的团队里就有很多突破自我、敢于挑战的女性‘英孚人’，创立半个多世纪以来，英孚在全球半数以上的高管，都由女性担任；我们还自发组建了女性社群WoSo，定期举办线下聚会，邀请女性高管做分享，组织性别论坛等等，帮助女性实现职场和生活中的目标。”
最后，白皎宇为所有90后、正在事业爬升期的职场女性送出了简短却有力的一句话：“持续学习，自信表达。不断努力吸收新知识，能够成就你的内在美，而
突破中国女性传统思维里的保守，勇敢说出内心所想，‘Lean In’——向前一步，才能把自己的内在优势外化，成为更有魅力的女性。”
关于英孚教育
英孚教育是一家全球领先的教育培训公司，主
要致力于语言培训、出国留学游学、学位课程和文化交流等项目。英孚相信，将优质的师资力量和前沿的技术创新相结合，定能成就最优化和最高效的英语学习方式。英孚(www.ef.com)于1965年诞生于瑞典，坚持以“教育，让世界无界”为企业使命，如今已在全球超过50个国家拥有 600 多所学校和办事处。英孚每年发布全球英语熟练度报告(www.ef.com/epi), 该报告打破了地域限制，在全球范围内测试了不同国家成人的英语能力。全新的2019年度报告即将发布。
英孚教育长足扎根于中国市场，被指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。这已经是英孚第七次与奥运携手，包括1988年首尔奥运会、2008年北京奥运会、2014年索契冬季奥运会、2016年里约奥运会、2018年平昌冬季奥运会，以及即将举办的2020年东京奥运会。
英孚持续收到来自社会各界的高度认可，将各大奖项收入囊中。2019年，英孚 教育荣获亚洲具有影响力的人力资源权威传媒刊物HR Asia颁发的雇主大奖；英孚的 教师团队也多次获得新浪“五星金牌教师评选”的多项大奖。
