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常会听人说,“英语没啥用,你看那个谁,没学过英语照样当老板。”“满大街都是本科生,英语四六级证书就是一张纸,不值钱。”如果有人给你灌这样的毒鸡汤,千万别当真,这只是小概率事件。英语不好的人可以成功,概率很低;英语好的人会失败,概率同样很低。所以不要拿特例当普遍。
英语证书真的不值钱吗?那大家为什么明知英语四六级过级率很低,还愿意一次又一次地报考呢?甚至是不满足于425分,要刷分到500+、600+!其实,四六级证书并
没有表面上看着那么简单。
英语四六级证书是求职敲门砖
打开招聘网随便点进去一家公司,一个最基本的要求就是持有英语四级证书。公司招人之所以设定一些筛选条件,是因为招人是一件成本很高的事情。我们应该清楚,老板招人最看重的是能力。虽然,从个体上看,人的能力与英语证书没有直接的关联,不会英语的牛人大有人在;但是从群体上看,英语四六级证书持有者中优秀人才的比例更高,这是不争的事实。所以,从拥有英语证书中的候选者中筛选出合适员工的几率更大。
因此,英语四六级证书决定了你进入职场最一开始的平台高低。如:
1)公务员招聘的筛选标准
想找铁饭碗工作的人应该会注意到,现在国家公务员或者省级公务员招聘的职位表中,很多岗位的筛选标准为是否通过英语四六级,甚至部分特殊岗位还有具体的分数要求。
2)国内四大银行的硬性规定
国内四大银行对应聘者的英语四六级也有严格的硬性规定,本科生最低标准是英语四级,部分中央银行甚至要求必须过六级,最好是六级分数保持在550分以上,这样才会更有竞争力!
3)外企工作的生存技能
外企招聘员工时,英语能力是重要的考察因素。外企的笔试、面试、正式工
作中的所有口头与书面交流全部都是英文。
结合目前的市场招聘规则,反过来想想:如果自己持有英语四六级证书,那机会是不是会多点?持有英语四六级证书,你才有留到好企业、好单位的资本。持有英语四六级证书,就是“人才”的证明。持有英语四六级证书,可以帮你赚更多钱。持有英语四六级证书,能帮你争取好的生活环境。这很现实!
那么,目前的你,如果还没有好的英语能力,没有锦鲤一般的好运,该怎么办?
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你现在需要的是:第一,坚定信心,一鼓作气,拿下英语四六级证书;第二,找对“老师”,跟紧步伐,找到“对的人”并且相信ta!
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