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引言：面对今年更为严峻的就业形势，在择业上，各位毕业生都会根据自己的情况有着不同的出路选择。有的应届生为了提高自己的竞争力，会选择考研；有的应届生为了追求稳定的生活，选择报考公务员；有的应届生为了找到心仪的工作，会选择广撒网式投简历……而在求职中，英语往往起着重要的作用。
近日，今年2021年上半年的全国大学英语四、六级考试报名已经启动，而这也是众多大学生争先报考的热门考试。除了英语相关专业的学生以外，英语四六级基本成了当代中国大学生人手一本的必备证书，即便这并不能断定个人英语水平的高低好坏，但羽岍不得不说，在求职中，作为英语能力的直接证明材料，它，至关重要。
因为中国教育模式的设置，很多学生早到学龄前，迟则小学就开始系统性地学习英语。然而对很多大学生来说，英语四六级考试仍是一大难关。经羽岍观察，许多企业会将英语能力要求写入申请条件里，若英语能力不过关，就业机会的选择上就会受到限制，甚至，因此而错失众多优异的工作机会。
今天，羽岍职场就来和大家一起探讨英语四六级对于大学生求职的几点影响。
英语四六级，是这类岗位的准入门槛
作为毕业的第一份工作，羽岍发现很多应届生的首选多是薪资待遇高、发展平台好的工作，目标公司自然而然就会涵盖外资企业及跨国企业。既然企业背景偏向于国际化，工作中的语言沟通就非常重
要。
例如要想在外资企业立足，一口流利的英语就是必备的职场技能，尤其是文员或秘书此类工作，必定涉及到与高层领导人交流，对英语口语的要求就会非常高。羽岍职场在此提醒大家，即便是其他岗位的工作，在进行跨部门合作，或是与其他地区分公司的同事接洽时，都需要通过英语来处理工作事务，基本的书面技能也是必不可少的。若是没有足够的英语水平，就连进入面试的资格都没有。
除此之外，对于毕业后想拥有稳定工作的应届生来说，公务员和银行的工作也是热门求职选择。每年校园招聘中，各大银行都会招收许多优秀人才，因为报考的人数与日俱增，每年的考试筛选的要求也在不断提高标准。外资银行不用多说，各大中资银行的笔试中也会有英语能力测评，羽岍职场发现，部分公务员岗位甚至写明“英语达到四级水平属于基本报考条件”。
英语四六级，是顶尖名企的始发起点
每个人学习和工作能力不同，对于职业的未来规划也会有所不同。而跨国企业的国际化背景，就决定着公司的业务范围会更为广泛，若能进入这类企业，人生视野也会随之拓展，阅历也会更加丰富，但英语能力达不到公司要求，自然会无缘此类工作机会。
羽岍职场告诫各位毕业生：机会永远是留给有准备的人，磨刀不误砍柴工，提前掌握好英语这门外语，当有相关机会到来时，企业定会从能力匹配的角度出发，选择合适的员工，羽岍提醒，切勿到那时，做“书到用时方恨少”之人。
其次，英语还能使你的学习机会增多。许多人在步入职场以外，才会逐渐形成较为明晰的未来规划。众所周知的咨询公司三大巨头MBB：麦肯锡、波士顿咨询、贝恩咨询。
其中，据说麦肯锡每年会投入超100万美元的支出在员工培训上，其公司内部还有许多含金量极高的培训计划，帮助员工实现高速的职业及个人发展，甚至有机会得到公司的Sponsor，就读MBA深造。
而能否接触到这般珍贵的机会，就不仅仅是英语四六级的考取了，需要你有十分优秀的英语水平，才能跨过面试资格的门槛。羽岍认为英语四六级其实就是英语学习路上的始发站，若连最基础的都无法通过，又如何谈及更深入的学习呢。
英语四六级，是面试考察的加分优势
除了已知的外资企业的面试中会包括英语水平的考查内容，若是在对英语能力没有硬性要求的企业，羽岍职场认为，这时，英语四六级就可以成为你的加分项。
当今时代是处于全球化发展的高速
期，很多企业不断壮大发展的过程中，少不了要与国际客户打交道，英语作为全球使用最广泛的语言之一，已经成为国际交往的重要工具。因此，应届生求职过程中，若简历上有优异的英语四六级成绩标注，在同等条件下，更容易获得用人单位的青睐。
同时，英语四六级的成绩不仅是英语水平的证明，更是学习能力强弱的有效体现。企业是否发放录用Offer，其决定往往是由诸多因素影响的，有时候一家公司很有可能会因为你身上的某一个闪光点而录用你，也会因为某一点原因而拒绝你。
大学的时光弥足珍贵，我们无法精准地把握公司想要什么样的员工，但可以做的就是不断充实自身能力，提高自己求职的竞争优势。
