- A+
如今教育培训市场竞争激烈,要想在激烈的竞争中
站稳脚跟,不单单硬件要过硬,软件也要很厉害,这个软件就是指其师资力量。纵观青少儿英语教育行业的战略布局,坚持以强大师资力量为基石的知名
英语教育机构伯明汉青少儿英语,近年来对于师资的重视程度及推动力量不断加大,注重通过师资体系建设、教研体系建设,打造“教、学、测、练、评”完
整的教学链路闭环,备受家长和孩子的青睐。
其一:坚持双证外教,纯正口语
优质双证外教是提升外教师资水平的重要条件,优质国际外教口音更纯正,
对课程体系语言更了解,能够营造纯英文的学习环境。据了解,伯明汉青少儿英语拥有一支优质国际外教团队,师资力量庞大,他们具备TESOL/TEFL教学资格证书,并合法拥有《外国人工作许可证》,成为了伯明汉青少儿英语稳健发展的坚实后盾。
其二:坚持专业培训,多轮考核
专业的课程配以轻松的环境,有趣的课堂氛围,优质的师资服务,才能增强孩子的学习体验和学习效果。伯明汉青少儿英语在打造成熟外教培训体系的基础上,拥有自己的教学研发团队,独立的教学体系。其中,中教具备英语专业八级以上水平,拥有教师资格证和丰富的教学经验,更好地帮助孩子吸收中教课程知识,学习语法、句型、词汇,培养学习主动性,并养成良好的学习方法,这一举措为伯明汉青少儿英语积攒下良好口碑。
其三:坚持权威认证,严格筛选
向家长提供权威认证的信息,是让家长信赖机构的最佳保证。据悉,在中国从事教育工作的外教数量已突破了历史新高,在众多的外教中,只有建立严苛的外教筛选考核机制,才能与家长建立良好的信任关系。每一位被伯明汉青少儿英语聘用的外教,通过严格筛选,考核合格后才正式聘用,除了学历和资质的把控,外教老师教学能力、教学经验、授课方式、沟通能力等都需达标。
教育行业无论如何发展,最终要回归教学质量的本质。只有形成有机、完整的教学体系,提升机构的核心竞争力,才能赢得家长的信赖和喜爱。