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Emigration abroad
关注我，少走移民弯路
据了解，美国各大科技巨头几乎在加拿大都有布局。比如在东部蒙特利尔地区聚集着谷歌、Facebook、微软等，中东部多伦多-滑铁卢地区聚集着谷歌、Oracle、Uber、Salesforce等，西部温哥华-埃德蒙顿地区聚集着苹果、亚马逊、DeepMind等。
除了科技巨头，在本土科技公司方面，加拿大也有很多深藏不露的优质企业。目前，加拿大主要有下列七个高科技城市：Vancouver、Calgary、 Kitchener、Waterloo、Toronto、Ottawa、Montreal and Halifax。这些城市对于高科技人才，特别是IT人才有极其殷切的需求。
01
Vancouver/ 温哥华
高科技环境：BC省大约有65% 的高科技行业集中在大温哥华地区。主要工业包括软件业、电讯、无线电通讯、新型媒体、生化和能源。而且这些行业的主要客户都在美国。该省的个人所得税是加拿大之冠，这种境况下导致人才大量流失，严重影响了BC省的发展。但即使如此，大温哥华地区的科技业仍蓬勃发展，特别是生化和环保控制系统的设计与生产具世界领先地位。
02
Calgary/ 卡尔加里
高科技环境：阿省的税率是全加最低的，这样就吸引了很多企业在此创办。而与其它城市相比，Calgary 的高科技工业是比较少的，但其发展非常迅速。过去五年中，高科技的就业率以每年20% 的速度增加。预计未来该地区将会产生五万个高科技职位，据权威市场调查显示，Calgary 在未来的就业增长率将超过加拿大平均水平。尤其是对高科技人才的需求将强劲增长。
03
Waterloo/ 滑铁卢
高科技环境：滑铁卢被称为加拿大的科技三角区，有400 多家高科技公司位于该地区，聘用有25，000 多人。主要业务集中在软件开发，网上应用软件，电子商务，人工智能，生化技术，以及无线通讯技术。滑铁卢大学的计算机工程系更是享誉全球，为该地区培养了大量人才。
04
oronto/ 多伦多
高科技环境：大多伦多地区是北美最大的高科技城市之一。该市规模居加国之首，拥有3400多家各种规模的公司，约有160 ，000 人集中在11个IT与通讯领域的企业工作。多伦多地区的IT与通讯公司每年创造的利润占整个地区收入的25% 以上。可以说，这个城市提供了极佳的就业机会。
05
Ottawa/ 渥太华
高科技环境：渥太华地区素有北方硅谷之称，包括Ottawa、Hull 和Kanata。作为加拿大首都近年来在高科技领域有着长远的发展，尤其是通讯业。每年该地区有上千家新公司成立，就业率以每年15% 的速度递增。如果这一趋势继续保持，十年后，渥太华地区的高科技人才将由现在的65，000 人增加至200 ，000 人。尽管有许多人迁入渥太华地区，但该地区仍然是人口缺乏，劳动力市场非常紧缺。所以加拿大政府一直试图吸纳更多高技术人才移居到该城市。
06
Montreal/ 蒙特利尔
高科技环境：蒙特利尔有1，000 多家高科技公司，其最强的企业集中在通讯、生化与航空业领域，另外新型媒体公司也在这里迅速发展。蒙特利尔每年的就业率以20%的速度增加，但高科技人才人依然非常缺乏。由于语言和文化的因素，蒙特利尔无法向其它城市一样招聘大量的专业人员，人才流失十分严重。所以有法语基础的申请人或可尝试魁省，因为魁省的福利待遇是全加最好的。
IT行业在加拿大的薪资水平
来盘点一下加拿大IT行业岗位的薪资水平。据统计，加拿大平均薪资为$44,000；而加拿大IT行业平均薪资为$62,489。
国内目前IT行业平均薪资为￥161,352，换算成加币约为31,000左右。那么同加拿大的IT行业相比，国内的薪资相差一半。
根据Northeastern大学统计出的数据，多伦多的第一高薪行业就是IT业，其中大部分岗位的薪资都是在$83,000-110,000左右。
而根据Indeed发布的“多伦多高薪工作排行榜”显示，前五名的高薪工作中有三名都是IT岗位，分别为：
第二名的软件架构师（Software architect），年薪$124,800；
第三名的开发（Developer），年薪114,400；
第四名的编程（Programmer），年薪104,000。
加拿大急缺IT人才的原因
由于加拿大的IT人才不断地流失，造成这一点的原因是由于邻居美国大量科技公司的人才挖掘。据不完全统计，目前加拿大有20%左右的IT专业毕业生会选择毕业后直接去美国发展。
正是这点原因，导致加拿大目前对IT行业的需求量很大。所以，加拿大政府也是绞尽脑汁地想出各种办法对IT行业人才缺口的问题进行补救。首当其冲的便是从外海引入大量IT人才。
适合IT人才移民加拿大热门项目
1.联邦EE技术移民（适合年纪轻、英/法语很好、学历高的）
它的优势在于申请流程简单，周期短，无管理经验、资金来源、投资等要求，名额充足，无紧缺职业列表限制。获得永居后无工作要求，无居住地限制。
而且，它对申请人费用要求低，不过对申请人学历、语言和年龄有较高要求。
比如说如果你雅思CLB9、硕士、29岁以下，工作三年就很有可能被邀请申请永居。
2.BC省科技试点项目（Tech Pilot）
BC省政府为了助力科技产业更蓬勃的发展，于2017年5月推出了BC省科技试点项目（BC Tech Pilot），申请条件和普通类的BCPNP基本一致，唯一增加的条件就是申请人职业必须要符合科技试点职业清单。符合Tech Pilot要求的申请人，可以更低难度，更快的方式通过移民审核。
从清单可以看到，这些职业主要以机械、通信、计算机、电子电器和影视传媒为主，而且其中与计算机相关的岗位占据了半壁江山（对计算机人才十分友好）。所以，如果你的职业恰好是里面的岗位，那么恭喜，你满足了Tech Pilot项目的先决条件。
BC省Tech Pilot项目申请条件
1. 大专以上学历；2. 近五年内至少两年工作经验；3. 满足雇主的招聘要求，获得offer；4. 英语最低CLB4以上 ；5. 拥有足够第一年的安家资金；6. 职业需符合科技试点职业列表；
3.安省雇主担保移民
加拿大安省雇主担保移民项目作为唯一一个没有语言要求的移民项目，在加拿大雇主类项目中一直持续火爆，申请人数多，项目审核快，要求低！对于英语不好又想移民加拿大的朋友简直不要太友好！
像安省这样门槛宽松的项目可不好找：不需要打分，也没有年龄、资产等方面的要求，大约2年的时间，就可以拿到枫叶卡。
最重要的，不用考雅思，非常适合不擅长应付考试的的朋友移民加拿大。
4.BC省雇主担保移民
BC省雇主担保移民是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的(PNP)移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。
加拿大BC省雇主担保移民，首先由企业筛选合格的申请人，并同意给申请人下发offer，通过省提名计划支持申请人申请永久居留；然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，若申请得到PNP的批准，则得到省提名证书，并可向联邦提交枫叶卡申请。申请人和配偶、子女将都会得到枫叶卡。联邦移民部对于省提名技术移民（雇主担保移民）的申请将优先处理。
安省最新现成雇主资源岗位
