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3月28日，成人在线英语教育平台TutorABC在广州举办“2019中国企业学习论坛”。论坛汇聚了国内教育领域的领军人物和培训创新领域的实践企业代表，共同探讨智能时代的企业人才发展和组织变革。
会上，英拓集团副总裁、tutorabac总经理赖以“ai时代如何创新英语培训项目”为主题，分享了tutorabac在企业英语培训方面的创新实践。广州农商银行战略规划部负责人陈惠敏、广发信用卡人力资源部总经理郑敏、AACTP国际注册行动学习首席导师刘永忠、Xpeng Motors人力资源总监武玉等嘉宾也从企业管理、人才培养、组织发展等角度进行了深度分享。
据悉，这是TutorABC今年举办的第二届人力资源行业交流活动。赖表示，tutorabac的客户遍布全国，未来将走进各大城市举办线下活动，加强学生、企业与tutorabac的交流，共同完善企业人才培养机制。
人工智能赋能，量身定制的培训计划
《全球企业英语流利度报告》根据对全球17个国家、全球英国500位企业领袖和人力资源领袖的调查数据
流畅性领先企业在财务目标、人才保留目标、创新目标和客户满意度目标上均超过了样本的平均水平。此外，企业对员工语言能力的重视，对企业创新文化(300336)的建立也至关重要。
“英语培训的重要性不言而喻，但传统的培训项目往往很难与投入产出成正比。”赖表示，课程安排不灵活、员工英语水平参差不齐、企业缺乏科学监管、教材缺乏针对性等都是企业员工英语培训的痛点。
他认为，好的企业英语培训应该满足“培育性、互动性、可量化、可追溯、随时学习、丰富师资、一对一”等多元化需求，AI在线教育将是实现这些目标的关键。“将AI应用于企业英语培训，可以实现个性与规模的平衡，满足企业对人才发展的培训需求”。
据悉，TutorABC自成立以来就在教育产品中广泛应用AI，并基于行业数据洞察和客户实际需求，设计了“定制化员工再培训”的企业英语培训方案。该方案结合了TutorABC自主研发的DCGS动态课程体系和LMS学习跟踪管理系统，建立了科学精准的评分标准，强调课程的互动性和反馈性。
其中，DCGS动态课程生成系统可以根据学习者的年龄、英语水平、兴趣偏好、专业背景等标签，智能匹配最佳外教、教材组合和学习伙伴，并根据学习情况动态调整课程。LMS学习跟踪管理系统系统地评估员工各阶段的学习成绩和状态，生成可视化的月度和年度学习报告，使企业HR对员工的英语能力、学习进度和互动积极性有更多的量化数据。
此外，TutorABC持续深化AI应用，提升用户学习体验：与第一位机器人公民索菲亚达成战略合作，她将以AI老师的身份进入线上课堂，实现“双师型”教学；升级DCGS动态课程体系，提高匹配效率和准确性；启动DCGS年度教材更新计划，打造更丰富的教学内容；在线“知识点”功能，针对薄弱知识点推荐自学资源，完善个性化学习路径。多管齐下可以给学生带来更好的学习效果。
产业交流、三方共建培育平台
除了英语培训，TutorABC还为企业提供很多增值服务。早前，TutorABC对交通银行(601328)和S进行了海外人才选拔英语测试
“TutorABC的定制计划，让培训企业员工的英语能力提升了100%，帮助70%的管理人员胜任国际商务管理工作，跟踪40%的学员在学习期后一年英语能力提升后获得晋升。”赖荣明说。
截至目前，已有1000多家国内外知名企业使用了TutorABC提供的定制化企业英语培训服务，包括阿里巴巴、亚马逊、惠普、索尼、华硕、喜力、IBM、华润、美的、宜家、国际货币交易中心、爱知汽车、欧尚中国、北京银行(601169)、蒂森克虏伯、村田电子、易世路。
活动中，赖与嘉宾和学员进行了深入交流，并就在线学习、企业人才管理等多个话题进行了探讨。他表示，tutorabac的客户遍布全国，未来将走进更多城市举办线下活动，搭建学生、企业人力资源经理与tutorabac的交流平台，围绕人才发展这一核心问题，共同完善企业人才培养机制。
TutorABC隶属于iTutorGroup，专注于成人在线英语教育，教学内容涵盖互联网、金融、艺术、法律、制造、贸易等各行各业。成立于1998年的爱图集团是全球首家在线教育独角兽企业，由阿里巴巴、淡马锡、GIC、中俄基金、高盛、银岭资本、祁鸣创投等知名企业和顶级机构投资。伊藤集团旗下品牌包括TutorABC、vipJr、vipabc等。现在拥有3万多名教师，每年提供3000多万门在线课程，服务1.8亿多人，客户遍布全球135个国家和地区。
