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迩来的一项查询发现，我国的作业女人不只盼望经济上的独立，一起也在寻找作业带来的作用感和满足感。尽管女人的方位在稳步前进，可是有66%的作业女人认为，在作业打开上女人仍然遭到轻视。
Women have come to a career bottleneck, Yang Lan, a CPPCC member and popular TV presenter, said in an interview with cnr.cn. The number of women decision-makers in companies is far from enough. It is not because they don't have oppor
tunities or they are unqualified.
政协委员、闻名电视节目掌管人杨澜在我国播送网的访谈中标明，在作业打开中，女人作业有瓶颈。在企作业高管层面，女人的代表性仍是远远不可。这并不是因为她们没有机缘或才能不可。
在上面的报导中，career bottleneck就是“作业瓶颈”。Bottleneck的意思是“瓶颈”，喻指“僵局，阻止发展的情况”，例如：a bottleneck in production（出产上的妨碍）。Bottleneck也可以作动词用，意思是“阻止，堵塞”，例如：His request was bottlenecked for 2 months.（他的需求已被放置两个月了。）
在描述女人在作业中的打开瓶颈时，咱们还可以常常见到一个词，就是glass ceiling（玻璃天花板），一般专指女人在作业升官中所遭受的一种无形的妨碍，使其不能抵达较高阶层。在全世界规模内gender discrimination（性别轻视）仍然存在。在招认gender gap（性别差异）的条件下，咱们要尽力于完成gender equality（性别对等）。
