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自从１９８９年呈现雅思考试以来，它的几个协作者--英国文明委员会、澳大利亚高校世界开发署和剑桥大学考试委员会--一向坚持根据言语查验理论的打开、技能的前进和广大师生及被查验者的定见对雅思考试进行不断地修订，这已变成雅思考试的一大优势。
１９９５年４月，雅思考试对阅览、写作和听力有些做了一些批改，但口语有些没有改动，缘由之一是其时对雅思口语面试的一些查询研讨仍在进行傍边，研讨成果和可以的改动方向仍是个不知道数。此外，批改一种面临面的口语查验不只触及到对查验材料本身的修订，还触及到对面试官的从头培训和考试运作方法的改动。因而，雅思面试的修订被推迟以等候更适合的机缘。
自１９９８年以来雅思面试一向处于不断修订的进程中。修订版的口语面试方法于２００１年７月推出。作为考试的方案者，主管雅思口语面试修订作业的剑桥大学考试委员会与其他协作者亲近协商，这一进程是在剑桥大学考试委员会查验打开与修订理论的辅导下，根据一项具体的项目方案进行的。
内容
此项方案首要会集在以下几个领域：从考官的发问内容和估计考生答复两方面拟定一项更清楚的查验内容阐明，并对查验某些期间的考试内容本身进行修订；拟定考官天资标准以前进查验打点的标准化程度；修订评分标准以保证各等级评分标准与考生在各项具体使命的体现愈加契合。
下列考试特征将坚持不变：一对一的方法，即一个考生面临一个考官，一起录音以备查看和监督 ；考试时刻；考试分期间方法
值得关怀的疑问
Q：批改后的面试将是啥姿势？
A：批改后的面试将分为三个首要有些，各有些根据不一样的交流方法和问答内容结束一项特定的使命。
第一有些，介绍和问答。 向考官介绍他／她自个并招认考生的身份，考官就了解的论题向考生发问４～５分钟；
第二有些，自个长谈。考官请考生根据卡片上的书面内容提示就某一特结论题宣告１～２分钟的说话，随后考官诘问一两个疑问３～４分钟，包括１分钟预备时刻；
第三有些，双向谈论。考官经过发问请考生谈论与第二期间主题有关的愈加笼统的论题４～５分钟。
Q：为啥把面试方案成这种姿势？
A：迩来几年的各种研讨成果标明，考生和雅思考官在现行雅思考试第２、３、４期间的运作和处置中有时呈现一些疑问。此外，跟着一般培训类考生的添加，有必要恰当添加更多合适这类考生的标题。雅思面试方法的改动正是根据这些思考，一起也反映了咱们对口语查验方案及口语才能评价的深化了解。因而，改版后的考试将给考生供给一个具体谈论某个了解论题、自个长谈的机缘，而且考生还有一分钟时刻组织思路，方案他们想说的内容。
Q：能否得到考试材料？
A：是的，关于考试的三有些内容将别离有一套题库在保证考试平安的任一时刻与
读者碰头，每６个月将弥补一些新材料。
Q：对学术类和一般培训类考生的面试有差异吗？
A：没有，学术类和一般培训类考生在面试各有些的格局完全相同，方案的一切疑问适用于一切考生。
Q：评分办法会改动吗？
A：当前雅思考试所选用的全体评分制将被一种４项分化评分制所替代。四个单项别离为：流利、词汇、语法和语音。第一单项的评分标准分九级。考官对每个单项别离打分，四个单项分的均匀值即为面试的最终得分。
Q：这是不是意味着面试的打点／运作进程会发生改变？
A：考官打出的各单项分数将填入一份由电脑化查验打点体系 ＥＦＬＣＯＭＭＳ 为每位考生制造的雅思面试成果单上，ＥＦＬＣＯＭＭＳ将把这些成果转化为口语究竟成果，这一成果将呈如今整个考试的成果单上。
